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Portfólio

Pulsar

Plataforma de gestão colaborativa de projetos, com IA integrada e estrutura hierárquica enterprise.

Produto · CIVITRIA

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SINAL / 06

Uma resposta construída de dentro do problema.

As ferramentas consolidadas de gestão de projetos (Trello, Asana, Monday) atendem bem times pequenos, mas falham em dois cenários estratégicos: colaboração síncrona no padrão visual de Figma, e estruturas hierárquicas complexas típicas de grandes organizações e órgãos públicos, onde workspaces, governança e auditoria precisam vir embarcados — não como add-on.

O Pulsar responde a essa lacuna tratando colaboração em tempo real, hierarquia organizacional e trilha de auditoria como parte da estrutura do produto, e não como camada acrescentada depois. Sobre uma base Supabase (Postgres, Auth, Realtime, RLS, Edge Functions), a plataforma organiza o trabalho em três visualizações do mesmo conjunto de dados, mantém a edição sincronizada entre os participantes e representa a árvore administrativa da organização em até cinco níveis — com IA generativa operando sobre esse mesmo modelo de dados, e não em um módulo à parte.

ARQUITETURA DA ENTREGA

Do contexto à evidência.

De onde veio

O Pulsar começou pequeno: um quadro de gestão visual rodando localmente, com estado guardado em localStorage no próprio navegador. Essa versão resolvia o trabalho de uma pessoa e parava exatamente onde o problema começa — dado local não tem autenticação, não tem histórico compartilhado e não sobrevive a mais de um participante. A reconstrução como SaaS multi-tenant sobre Supabase não foi uma troca de tecnologia: foi a passagem de uma ferramenta pessoal para um sistema em que várias organizações operam ao mesmo tempo, com isolamento de dados, identidade e permissão sustentados no banco.

O que foi construído

Uma plataforma de gestão colaborativa de projetos. O trabalho é organizado em três visualizações do mesmo conjunto de dados — Kanban, Lista e Calendário — e a edição acontece em tempo real: cursores colaborativos mostram onde cada participante está, e os comentários aceitam menções e anexos, com registro auditado.

A estrutura organizacional é o que separa o Pulsar de uma ferramenta de time. Ela comporta até cinco níveis hierárquicos — Empresa/Órgão → Secretarias → Coordenações → Departamentos → Setores —, de modo que a hierarquia real da organização fica representada dentro do produto, em vez de achatada numa lista de workspaces paralelos. Governança e auditoria acompanham essa árvore desde a base.

Como funciona

  • Três visualizações do mesmo conjunto de dados: Kanban, Lista e Calendário
  • Colaboração em tempo real com cursores colaborativos, e comentários ricos com menções e anexos auditados
  • Estrutura organizacional de até cinco níveis hierárquicos (Empresa/Órgão → Secretarias → Coordenações → Departamentos → Setores)
  • IA generativa nativa: o Pulsar AI cria boards, move cards, analisa produtividade e identifica gargalos por texto natural, com function calling, streaming de respostas e conversações persistentes
  • Base Supabase (Postgres, Auth, Realtime, RLS, Edge Functions), com busca semântica via pgvector + embeddings
  • Webhooks para Slack, Discord, Microsoft Teams e Zapier, e email transacional com templates de convite e atribuição

Decisões de projeto

A primeira decisão é anterior ao código e define o escopo: o Pulsar foi pensado desde o início para enterprise e para o setor público, não como mais um Kanban. Daí a escolha deliberada de evitar a palavra "Kanban" no copy externo, em favor de "colaboração em tempo real" e "gestão visual". Não é preciosismo de vocabulário: quem procura um Kanban compara quadro com quadro, e o que decide o uso dentro de uma estrutura hierárquica é justamente o que fica de fora dessa comparação — hierarquia, permissão e auditoria.

A segunda é tratar segurança como parte do produto, e não como etapa final: auditoria de Row-Level Security e sanitização de XSS nos comentários, que são o ponto do sistema em que texto escrito por um participante é renderizado para os demais. Por trás das duas está a mesma tese: organizações públicas e híbridas merecem ferramentas operacionais com a mesma qualidade técnica e narrativa que startups privadas têm. O produto está feature-complete e em validação com usuários reais.

ESTADO ATUAL

Produto em campo.

Em validação controlada
Posição no portfólio
06/06
Natureza
Produto
Titularidade
CIVITRIA
Papel de Rodrígo Dell
Cofundador e CTO da CIVITRIA.
Gestão colaborativa de projetosColaboração em tempo realEstrutura organizacional hierárquicaIA generativa integrada
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O que se aprende construindo não fica no produto.

Os projetos são a matéria-prima do que escrevo sobre inteligência artificial, inovação e capacidade institucional na gestão pública.